脚立さんありがとう

私は背が低い
高い所にあるファイルが取れないことが多い

そのため会社に置いてある低い脚立を借りる頻度が多い
厚いファイルを取る時は真剣勝負だったりする＼(;゜∇゜)/
落としそうだし、落ちそうだし
天井近くまで書棚があるのもなかなか・・・
いろんな意味ですごいかも

そんな状況なので
脚立さまさまであるのだが
もうちょっと背が欲しかったのと
バランス感覚がもう少し欲しい私

背は難しいかな　やっぱり(ーー;)

書類のファイルを置く時は厚いのと重いのは
上に置くと大変です
取る時のことを考えましょう(゜ー゜;A

常に最善を

仕事をしていて、平常心と言うか
心を揺らさずに過ごすのは
正直、大変な事だと思う

でも、ちょっとだけ見方を変えて
心を揺らさずに、淡々と最善を尽くす

私の今の課題です

法定福利って？

最近、法定福利について考えます

今まで当たり前だと思ってたのですが、
でも・・・どうして企業が健康保険や厚生年金や雇用保険を半分以上、費用として負担するのでしょうか？
労災保険は企業の全額負担です
そして、その算定方法はそれぞれの給与の総支給額によっての負担です
（個人での負担も同じ）
例えば月収２５万で扶養家族が１０人いてもまったくいなくても
個人が負担する法定福利の金額は同じです
何か、ヘンじゃないですかね？

多分、根本的に制度が間違ってる気がしてなりません
それに連なる制度なども、多分構造的に問題なのだと思います

少し、勉強して考えて見たいと思います