いろいろなジレンマ

いろんな仕事をする中でぶちあたるジレンマ
担当者じゃないのに、ここまで求められるのですか？
というか、責任の所在はうやむやなんですね・・・

ごめんなさい
かなりストレスたまってるみたいです。

だって、仕事中に「王様のみみはろばのみみーーーーー！！」って叫んできたくなる

壷に頭を突っ込んで叫ぶ床屋の気持ち、よくわかります。

または、何かするたびに鋭く刺されるように逐一言われるのではいう
プレッシャーを受けながら仕事をしていることに気がつき、愕然とする

私が悪いのか？相手が悪いのか？

最近、いろいろなジレンマに葛藤しています。

冷房でダウン

体調が悪いせいか、冷房がダメです
日本語としておかしいですが、本当にダメです
ずーっと冷房のきいた室内に居ると芯から冷えてしまい
長袖を着てみても、靴下を履いてみても
寒くて泣きそうです

一番困ることは、外出しても自宅に居ても

冷房に当ると体中ゾッと悪寒が走るような感じになり
本当にダメという状態になっています

寝るときは毛布かぶって寝てちょうどいいくらいで
家族から、こんなときにも毛布なの？？？？


いろいろと努力もしてみるのですが、
冷房との距離感がつかめないままの夏です

ヒトラーは投票箱から生まれた

基本的に事務仕事の話をするところですが
最近のいろいろな傾向を見ていると
資本主義社会の根幹が折られそうになっていて
危機感にさいなまれます

知っていましたか？
ヒトラーは投票箱から生まれました
民主主義の成果です
選んだ人の責任なんです

多数決の論理は選ぶ側の質によって
結果が変わるという事です

投票される側の質も大事ですが
選ぶ側の見識が問われているという事です

私は、投票箱から最小不幸と言う名の社会主義国家を生み出したくは無いです

資本主義にも欠点はありますが
社会主義で素晴らしい成功を遂げた国はありません
資本主義にシフトしています
資本主義をよりよい物にすることが
今後の私達の課題ではないでしょうか？

気が付いたら、社会主義で自由が奪われたと言うのはごめんです

消費税に関して

消費税が上がる事を考えると、経理に携わる者として
ゾッとします
なぜなら、経費の支払いが増える
支払い消費税が増える

収入に対する消費税が増えるから同じじゃない？

実際、消費税が上がっても価格に転嫁出来るのはごくごく一部です

結局は資金繰りが辛くなるだけです

一番いいことは
企業の収益が上がるように、産業をたくさん繁栄させることです

企業は法人税を払えるようになります
社員に収益を人件費としての還元が出来ます
設備投資が出来ます

経済ってそういうものじゃないのかな？

メクリッコハニカムが無いと・・・

なんでこんなに整理する書類が多いのだろうといつも思う
そんな私の必需品はメクリッコハニカムである
指サック無いと仕事にならないんですよ(ノ_・。)
指サックもいろんなタイプがあって

形は
リング状（爪の長い人にはいいらしい）
サック状にも全部包み込むタイプ
後ろ側に通気用の穴があいてるタイプ

素材も
薄いもの
おなじみのオレンジのとか
凸凹だけ異素材とか

実は色々だったりする

何個か試してみて
これこれこれ！というのが
私の場合は、メクリッコハニカム

指に馴染まないと、上手く書類がめくれないので
ここは重要ポイント
指にぴったりフィットでダァーッと書類を分別していても
ずれないという頼れるヤツです

後は、すごく丈夫です
これに出会うまでは
短期間で指サックが擦りきれるし、破けるし
指サックの屍の山でした

今は１ヶ月位使ってもまだ凸凹がちゃんとあるかな
それでも半分くらいに減ってるけど

前は１週間持たなかったのでこれは心強い
それでもストックは欠かさないですけどね

在庫に２セットは入ってますo(*^▽^*)o♪

脚立さんありがとう

私は背が低い
高い所にあるファイルが取れないことが多い

そのため会社に置いてある低い脚立を借りる頻度が多い
厚いファイルを取る時は真剣勝負だったりする＼(;゜∇゜)/
落としそうだし、落ちそうだし
天井近くまで書棚があるのもなかなか・・・
いろんな意味ですごいかも

そんな状況なので
脚立さまさまであるのだが
もうちょっと背が欲しかったのと
バランス感覚がもう少し欲しい私

背は難しいかな　やっぱり(ーー;)

書類のファイルを置く時は厚いのと重いのは
上に置くと大変です
取る時のことを考えましょう(゜ー゜;A

法定福利って？

最近、法定福利について考えます

今まで当たり前だと思ってたのですが、
でも・・・どうして企業が健康保険や厚生年金や雇用保険を半分以上、費用として負担するのでしょうか？
労災保険は企業の全額負担です
そして、その算定方法はそれぞれの給与の総支給額によっての負担です
（個人での負担も同じ）
例えば月収２５万で扶養家族が１０人いてもまったくいなくても
個人が負担する法定福利の金額は同じです
何か、ヘンじゃないですかね？

多分、根本的に制度が間違ってる気がしてなりません
それに連なる制度なども、多分構造的に問題なのだと思います

少し、勉強して考えて見たいと思います

決算真っ只中

決算です
深く関わっていないけど、仕事柄忙しい時期です
今年は、労働保険の関係に変更や、リース資産の関係でワタワタしてました
労働保険については、算定期間に変更は無くても
申告と支払い時期が変わるため、料率決定通知書が来る時期も変わりました

そのため、４月と５月支給の賃金に関しての労災保険料率は
動かせず、料率が判明した時に差額清算をするのですが
はっきり言って、２度手間・・・
算定期間が４月から翌年３月で変更しないのなら
料率の決定通知書だけでも、４月前半に送ってくれればいいのにと思いました

確かに、労働保険は会社負担のみで
雇用保険と違って従業員負担分はないから
総支給額から計算して差額のみの処理でいいかもしれませんが
なぜ、申告期間とずらしたのでしょうね？

実際に仕事は進んで行くので
早めに決算用に書類を作りながら４月を迎えたのです
が・・・朝のニュースを見てちょっと、気になったので

平成２１年４月　改正　雇用保険

でググってみました

・・・今年のみ、雇用保険の料率も変更されてましたΣ(▽ )
４月１日から・・・(*￣ロ￣)ガーン
今日からじゃない　これって
(((p(>o<)q)))いやぁぁぁ!!!

とは思いましたが、愚痴ってる間に仕事した方が早いので
急いで給与システムの雇用保険料率変更しました
決算の関連で、給与システムの入力が４月の始めに予定されていたから
ほんとにぎりぎりだけど、よかった・・・
この分のズレは無く、差額処理もない(´▽｀) ホッ

ギリギリ過ぎは勘弁してください
情報は自ら収集しておかなきゃとほんとに思いました

決算時期はいつもと違う仕事になるため
すごーく疲れます

他にもいっぱい大変だった話はあるのですが
大事なお仕事なのでがんばって行くしかないのです

疲れたら少し休んでまた頑張る
その積み重ねですよね

そんな決算真っ只中ですが、なんとか頑張ろうと思います

消しゴムの置き場所

机の中に備え付けのペン用トレイを見て
ああぁ・・・やっちゃった(ノ△・。)

トレイの一部が変形しちゃってたからです

犯人は、ついペンと一緒に置いてしまった「消しゴム」

以前、伊東家の食卓だったと思うのですが
消しゴムもプラスチックで出来ているため
不用意にプラスチック素材のものの上に置いておくと
下のプラスチックが溶けるので気をつけましょうね・・・・と
言っていた記憶がよみがえりました
ちなみに消しゴム自体は全然変化してません

はい、すっかり忘れていました
おまけに出し入れの際に転がって行ったのか
印鑑掃除用ブラシケースの蓋も薄く溶けた痕が(￣▽￣;)!!ガーン

そんな訳で私の机の中の消しゴムは小さな深めの紙箱に
ふせんと一緒に入ってもらってます

はぁ・・・今度は溶けないように気をつけようっと

microSDとmicroSDHC

事務的な仕事とは直接の関わりはなさそうですが
覚えておくといいかなと思ったので・・・
microSDの事についてのお話です

「仕事とは関係ないんだけど」と質問を受けました

携帯電話用にmicroSDを買ったんだけど認識しないし
他の携帯電話に入れてみると「初期化してください」と
表示されるのだけど、やってみると初期化が出来ない
どういうことなんだろうか？

グーグルのツールバー活躍です

結局のところ、そのカードはなぜ認識しなかったかというと

携帯電話の対応規格外のカードだったから

そのカードは「microSDHC」という表示で4GBでした
中には対応している携帯電話も出てきているようですが
ほとんどは、microSDの2GBが上限です
4GBと2GBの違い？と言う事ではなくて
同じようで違うものだということなのです

根本的にmicroSDとmicroSDHCは
見た目同じですが
中身の規格が全然違うということです
そのため、携帯電話の方でカードの認識が出来なかった
ということなのです

(￣~￣;) ウーン・・・普通に携帯電話のmicroSD買う時って
やっぱり音楽いっぱい入れたいしと思って、大きい容量選びますよね

見た目ほとんど同じで、名前もHCが付くか付かないかって
ちょっとわかりづらいなぁと思いました

事務のお仕事の中で、画像やデータを扱う機会も多いので
このような外部メモリなどは対応機器や規格の違いなどは
覚えておくと、急を要する仕事の時に便利だったりします

携帯用にmicroSDを買おうと思っている方は
ラベルをよく見てくださいね(*゜▽゜)ノ

ハローワークにて

月初めの手続き関係があり、ハローワークへ書類を抱えて行って来ました
行く時間や曜日によって、駐車場に入れなくなる事もあるので
行くタイミングを計るのですが
今回は、すごかった・・・
求人関係の窓口の混雑が半端じゃなかった
私は事業主側の手続きとして行くため、窓口が別なため
手続き自体に時間はかからなかったので終わり次第帰りました

求職活動している時って、いろんな不安がいっぱいで辛かったよなとか
今もいろいろあるけど、お仕事させてもらえることはありがたいなとか
会社に戻る道でいろんなこと思いました

明けない夜明けはないと言います
同じツライ時期を過ごすなら、前に大きな希望の光りを描いて
素晴らしい明日を信じて頑張って生きて行きたいって思います

綺麗事だろ、ふざけるなって思われる方もいるでしょう
こんな気持ちがわかるわけもないと吐き捨てたい方もいるでしょう
それでも
明日を信じて生きることをやめないで欲しいのです
絶望に失望に打ちひしがれても
夜明けは必ず訪れるのです

どこに成功の種があるのかわからないですから
明るく光り輝く未来に向かって
がんばっていきましょう(*^-^)

休みたいけど

体調管理は大事です
仕事する上で、ある意味一番重要なことかもしれません

でも・・・いろいろとあって自己管理してるつもりでも
上手く行かなくて体が悲鳴を上げることがあります
管理してるつもり・・・出来なかったという結果
大概、無理してるか、何もしてないかのどちらかだったりしますが・・・とほほ

休みたいけど、この日のこれは重要でと
休まずに我慢し続けるのは止めたいと
いつも思うのですが、やはり出来ないこともありますよね
でも、倒れる前に上手に休んでくださいね
ほんとに倒れちゃった経験あるので

そんな私ですが、やはり休み取りづらい空気の中にいると
公休以外の休みがとれたら・・・と考えちゃう事があります
たっぷり静かに寝て
ゆっくりと音楽を聴きながら
たくさん趣味に没頭したいです

お仕事あるだけありがたい今の御時世ですよね
でも・・・体も大事ですよね
心の部分もね

ストレスとは上手に付き合って、心身ともに大事にして
いい仕事をして行きたいですね

ハミ肉・・・(*ノェノ)

先日、制服廃止の話を書きましたが追加・・・

とある事務所の中を通っていた時のこと、

机に向かう女子社員を横から見る形で歩いていたのですが

Σ(T□T)おねいさん・・・
上に着ていたニットが短め丈なので
ウエストからローライズパンツのラインにかけて
ハミ肉が・・・(*ノェノ)
目のやり場に困っちゃいますよ(゜ー゜;A

立ち姿の時にちょうどいい丈でも
座った時を考えないと・・・大変なんですね

可愛いと思って着た袖のデザインが
超邪魔だったり

仕事の時の服選びは意外と難しいですよね(ーー;)

権利と責任

契約社員の更新時期にあたり、思うこと

事前に早めに次年度の契約等に付いて話し合われているのに
契約期限ギリギリになって「退職します」
それに伴って、「有給休暇を残ってる分取るから、明日から休ませてください」

退職するのも有給休暇とるもの本人の権利としてあるけれど
もう次の月のシフトも決まってる時期に
それも明日から休みますって

常識というか、責任としてどうなんだろうか？

迷惑する人いっぱいいると言うこと考えて欲しい・・・

権利だけ振りかざしても、自分の仕事に対する責任を考えられなくては
超ヒンシュクものだと思います

「立つ鳥後を濁さず」で、退職時はお互いに快くいきたいものです

事務職雑感

気がつけば、何年かのブランクがありながらも事務職歴14年

仕事をしながら気がついたこと、疑問に思ったことなどあれこれ書こうと思います
ただ仕事をこなすだけではなく、日々仕事をしながら考え、工夫をしていくことは
とても大切なことだと思います（どの仕事にも言えますが）

日々の仕事に追われ、言い訳する日もありますが
日々の仕事に追われない工夫と技術は、自分で見つけて努力していくものだと思います
けれど、仕事はひとりでするものではなく、必ず誰かと繋がっているので
周りとの関わりも大事なことであり、独りよがりの仕事では決して能力が高いとは言えない
そんな風に思います。
私自身は・・・まだまだ努力精進が足りないと痛感する日々です
さて、明日もがんばろう♪